Ben jij een SterkHouder?
Ben jij een SterkHouder?

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn SterkHouders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid?
Of ben je een SterkHouder?

Betekenis ‘sterkhouder’

sterkhouder (sterk-hou-der, zelfstandig naamwoord; de (m,v); meervoud: SterkHouders)
1 iemand die onvoorwaardelijk klaarstaat. Een SterkHouder gaat tot het uiterste en vangt je altijd op. In weer en wind staat de SterkHouder zijn mannetje (m/v). Het is iemand die de mensen om zich heen versterkt. Iemand die energie geeft. En iemand die weet hoe het moet.

Waarom werken onze collega’s zo graag bij Sterk Huis?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons voor de volle honderd procent voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Binnen onze hechte teams staan we voor elkaar klaar.

Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterk verbonden teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door bij te dragen aan onze missie om innovatief te blijven. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Sterk Huis kan niet zonder sterke medewerkers.

Mensen die zich met hart en ziel voor een ander willen inzetten. Onze SterkHouders.

Lees hun verhalen

Werken bij Sterk Huis

Trefwoord

Vacature type

Locatie

Categorie

Arbeidsvoorwaarden

Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden is er veel ruimte voor inhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling.
Onze Steeds Sterker Academie ondersteunt onze professionals bij het continue leren en ontwikkelen.
Lees meer over onze Steeds Sterker Academie.

Stagelopen bij Sterk Huis

Sterk Huis heeft elk half jaar meerdere stageplaatsen beschikbaar. Het gaat hier om derde- en vierdejaars stageplekken van minimaal 10 maanden. In sommige gevallen is een gekoppelde stage mogelijk (1,5 jaar). Wij hebben op dit moment in verband met de privacy van onze cliënten en continuïteit op de groepen geen stageplaatsen beschikbaar voor minder dan 16 uur per week en korter dan 6 maanden.

Stageplaatsen in de hulpverlening op MBO en HBO-niveau hebben twee startmomenten: september en februari. Hiervoor komen de vacatures respectievelijk eind januari en oktober online. WO-stages starten in september, daarvoor komen de vacatures ook eind januari online.

Als je interesse hebt in een van de aangeboden stageplaatsen, vragen we je om te solliciteren via onze website. Het is daarbij belangrijk dat je voldoet aan de gestelde eisen. Per vacature staat beschreven aan welke opleidingseisen en aantal uren je dient te voldoen om de stage te kunnen lopen.  Meer weten? Lees dan ons stageboek of neem contact op met stage@sterkhuis.nl.

Beroeps Innovatie Centrum (BIC)
Als je ervoor kiest om bij Sterk Huis stage te gaan lopen betekent neem je iedere week 3 uur deel aan het BIC. Het Beroeps Innovatie Centrum binnen Sterk Huis. Dat betekent dat je iedere week samen met alle studenten van Sterk Huis, in groepjes werkt aan een project waarbij je veel competenties kunt behalen voor je opleiding. Voorbeelden van projecten zijn:  door middel van een ‘kletspot’ het thema seksualiteit bespreekbaar maken of het maken van een boekje voor jongeren over trauma’s; een draaiboek maken voor een vakantieweek voor jongeren of het schrijven van een beleidsstuk. Naast het werken aan een project de ene week, neem je de andere week deel aan thema bijeenkomsten/workshops/intervisie. Thema bijeenkomsten kunnen gaan over onder andere het hanteren van afstand en nabijheid of over omgaan met werkdruk.

Het is goed om dit bij je opleiding aan je stagebegeleider kenbaar te maken en te bespreken of je dan ook aan alle opdrachten die vanuit de opleiding gesteld worden, nog moet voldoen.