Vacatures & Stages
werken en leren bij sterk huis
Sterk Huis heeft een uitgesproken visie en aanpak bij veiligheids- en ontwikkelingsproblemen. Wij zijn actief binnen het sociaal domein dat voor forse uitdagingen staat. We werken binnen Sterk Huis daarom altijd aan wat beter kan voor zowel medewerkers als onze dienstverlening. We blijven leren en ontwikkelen. Onze Steeds Sterker Academie biedt leeractiviteiten die zowel gericht zijn op inhoudelijke- als persoonlijke ontwikkeling. Sterk Huis is een grote speler binnen de hulpverlening, maar toch kleinschalig georganiseerd. Onze organisatie is overzichtelijk en informeel, met een sterke team- en cliëntfocus. Duidelijke doelen, wederzijde verwachtingen en een faire beloning staan centraal.
Werken bij Sterk Huis
Bij Sterk Huis zijn we regelmatig op zoek naar nieuwe collega's die ons team kunnen versterken. Zo zoeken we vaak stagiaires, pedagogen, sociaal werkers, groepsmedewerkers, ambulant begeleiders en vrijwilligers. Wij zijn blij met iedereen die zich wil inzetten voor de veiligheid van mannen, vrouwen en kinderen. Wil jij Sterk Huis komen versterken? Bekijk dan hieronder onze vacatures.
Sterk Huis is op zoek naar
- Alles
- Stages
- Vacatures
- Vrijwilligers
Arbeidsvoorwaarden
Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden is er veel ruimte voor inhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling. Onze Steeds Sterker Academie ondersteunt onze professionals bij het continue leren en ontwikkelen. Lees meer over onze Steeds Sterker Academie
Stage lopen bij Sterk Huis
Voor de stageperiode die begint in september 2020 zijn geen stageplaatsen meer beschikbaar.
Sterk Huis heeft elk half jaar 24 stageplaatsen beschikbaar. Het gaat hier om derde en vierde jaars stageplekken van minimaal 10 maanden. In sommige gevallen is een gekoppelde stage mogelijk (1,5 jaar). Wij hebben op dit moment in verband met de privacy van onze cliënten en continuïteit op de groepen geen stageplaatsen beschikbaar voor minder dan 16 uur per week en korter dan 6 maanden.
Stageplaatsen die beginnen in september komen eind januari op onze website te staan. Stageplaatsen die aanvangen in februari komen in oktober op de website te staan. Als je interesse hebt in een van de aangeboden stageplaatsen, vragen wij je een motivatiebrief en CV te mailen naar stage@sterkhuis.nl. Het is daarbij belangrijk dat je voldoet aan de gestelde eisen. Per vacature staat beschreven aan welke opleidingseisen en aantal uren je dient te voldoen om de stage te kunnen lopen. Meer weten? Lees dan ons stageboek of neem contact op met stage@sterkhuis.nl.
Beroeps Innovatie Centrum (BIC)
Als je ervoor kiest om bij Sterk Huis stage te gaan lopen betekent neem je iedere week 3 uur deel aan het BIC. Het Beroeps Innovatie Centrum binnen Sterk Huis. Dat betekent dat je iedere week samen met alle studenten van Sterk Huis, in groepjes werkt aan een project waarbij je veel competenties kunt behalen voor je opleiding. Voorbeelden van projecten zijn: door middel van een “kletspot” het thema seksualiteit bespreekbaar maken of het maken van een boekje voor jongeren over trauma’s; een draaiboek maken voor een vakantieweek voor jongeren of het schrijven van een beleidsstuk. Naast het werken aan een project de ene week, neem je de andere week deel aan thema bijeenkomsten/workshops/intervisie. Thema bijeenkomsten kunnen gaan over onder andere het hanteren van afstand en nabijheid of over omgaan met werkdruk.
Het is goed om dit bij je opleiding aan je stagebegeleider kenbaar te maken en te bespreken of je dan ook aan alle opdrachten die vanuit de opleiding gesteld worden, nog moet voldoen.