Sterk Huis wil de inzet van ervaringsdeskundigheid binnen de organisatie beter borgen en ten volste te benutten. Ook willen we dat er meer aandacht komt voor de ervaringen en ervaringskennis van al onze medewerkers en vrijwilligers.

We vragen jullie mee te denken hoe we dit het beste kunnen inrichten. We gebruiken de resultaten in het project ervaringskennis en -deskundigheid, dat ontstaan is vanuit de ontwikkeltafel Ervaringsdeskundigheid.

Eerst nog even wat achtergrondinformatie. Wat bedoelen we met ervaringen, ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid? Bij ervaringen kan het zowel om grotere, levens ontwrichtende ervaringen gaan, als om meer algemene ervaringen, zoals uitdagingen rondom opvoeding, opgroeien, verlies of psychische kwetsbaarheid.

Bij ervaringskennis gaat het meer om het reflecteren op je eigen, persoonlijke ervaringen. Kennis uit ervaring halen. Maar ook vragen aan jezelf durven te stellen, over wat bepaalde ervaringen met jou als hulpverlener doen. Wanneer je competenties hebt aangeleerd om deze ervaringskennis professioneel in te zetten, ben je ervaringsdeskundige.

Het invullen van deze enquête duurt ongeveer 10 minuten en is anoniem.