Ben jij onze nieuwe
Teamcoördinator PR & Communicatie?
Teamcoördinator PR & Communicatie
28 - 36 uur
Midden-Brabant
Bespreekbaar
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
HBO
Opleiding in de richting communicatie of marketing
Kennis van hulpverleningsmethoden
Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

BEN JIJ EEN STERKHOUDER?

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie
doe je het?

Als teamcoördinator Communicatie ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten die maken dat het aanbod, de verhalen en overtuigingen van Sterk Huis bekender worden. Verwijzers en gezinnen weten Sterk Huis te vinden en samen met onze netwerkpartners jagen we succesvol verbeteringen in de hulpverlening aan. Daarnaast heeft het team Communicatie samen met HR een kartrekkersrol bij arbeidsmarktcommunicatie én investeert veel in interne communicatie. Bij Sterk Huis staat de Sterkhouder voorop! Als team zien we voor onszelf ook een opdracht in maatschappelijke bewustwording. We gaan lastige onderwerpen niet uit de weg en zoeken wanneer het nodig is het randje op.Sterk Huis werkt veel samen met de gemeenten, cliënten en collega-organisaties. Over een groot palet aan thema’s; inhoudelijk, maatschappelijk en organisatie-overstijgend. Communicatie op inhoud en niet per se over de organisatie Sterk Huis vinden wij belangrijk. Namens netwerkpartners ben je verantwoordelijk voor communicatie over en van netwerkconcepten zoals; Als je uit elkaar gaat, Dit is ook mensenhandel, het Regionaal Expertisecentrum Huiselijk geweld en kindermishandeling en Smart Start.

Hoe doe
je dat?

Je geeft leiding aan een team van drie collega’s. Je werkt nauw samen met het Management- en directieteam van Sterk Huis. Je directe aanspreekpunt is de bestuurder. Jij hebt als coördinator de vrijheid om samen met je team invulling te geven aan de missie en visie van Sterk Huis als het gaat om PR en Communicatie. Jij bent een stevige sparringpartner op alle niveaus van de organisatie bij communicatievraagstukken. Dat doe je gevraagd en ongevraagd en je weet vraagstukken aan elkaar te koppelen. Je volgt het nieuws op de voet, weet altijd haakjes te vinden die interessant zijn voor Sterk Huis en zoekt actief de media op. In de afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het merk Sterk Huis. Er is veel geïnvesteerd in (social) media, corporate- en employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie. Onze zichtbaarheid is op dit moment groot. Wij vragen van jou om dit vast te houden en naar een volgend niveau te brengen.

Waarom werken bij
Sterk Huis?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

"
Laatst hadden we bij Sterk Huis een The Voice avond. Dat was echt heel erg leuk. De leiding deden gekke dansjes. Het was de leukste middag bij Sterk Huis."
- Shannon 9 jaar

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Tijdens de dagstart bespreek je met het team wat er op de planning staat. Jij vertelt het team over je overleg gisteren met de Regio. Samen met een communicatiecollega en de woordvoerder van deze gemeente werk je aan een plan om ontwikkelingen uit de regio op de kaart te zetten.

In de ochtend heb je een werkoverleg met de HR-manager. Je hebt het over de resultaten van de Sterkhouder campagne en de vervolgstappen. De vitaliteitscampagne loopt af, en je brainstormt samen over de strategie voor volgend jaar.

Je beantwoordt een aantal mailtjes: je geeft een go, voor het script van een campagne over seksuele uitbuiting, je stuurt een datumprikker voor een overleg met andere communicatiecollega’s uit de regio over het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid en reageert op een mediavraag over het nieuwe slachtoffer-device.

In een afspraak met het wetenschappelijk onderzoeksteam stippel je de communicatiestrategie uit voor de lancering van de uitkomsten van een onderzoek naar vadercontact in de veilige opvang. Jij stelt voor een animatie te maken.

Je springt op de fiets naar Fullframe, de vaste creatiepartner van Sterk Huis. Jullie brainstormen over een campagne tijdens Internationale vrouwendag.

In de middag word je gebeld door een journalist van het Brabants Dagblad. Je hebt het idee geopperd voor een reeks artikelen over Sterk Huis. Je bedenkt samen een insteek en benadert collega’s om mee te werken. Jij zorgt natuurlijk voor een goede briefing.

De dag sluit je af met een workshop inclusie en diversiteit. Dit heb jij samen met de HR-manager voorbereid en je gaat met een breed gezelschap uit de organisatie aan de slag met een visie.

Wat verwachten wij van je?

Je bent excellent in een onderscheidende missie gedreven communicatie. Je bent creatief, gedrevenen, hebt een ‘kan wel’ mentaliteit en het aansturen van je team gaat jou natuurlijk af.

Afgeronde studie in de richting communicatie of marketing.
Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Ervaring met woordvoerding en crisiscommunicatie is een pré

#STERKHOUDER

Wat hebben we te bieden?

  • Met deze functie val je onder de CAO-Jeugdzorg.
  • Salaris richtlijn voor de functie is €4.500,- / €5.500,- bij fulltime dienstverband. 
  • Als deze functie je aanspreekt, laat ons dat dan weten. Ook als je op dit moment in een hele andere sector werkt, maar de kracht van woorden en beelden goed beheerst, ben je bij Sterk Huis van harte welkom om bij te dragen aan communicatie over het werk van mensen en de organisatie.

Meer informatie?

Neem dan contact op met het Clustersecretariaat via 013-7511202. Zij zorgen dat je wordt teruggebeld. De vacature sluit op 2 mei 2024. De eerste gesprekken zijn op 7 mei 2024 en de tweede gesprekken op 14 mei 2024. 

Deze vacature is gelijktijdig voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij gelijke geschiktheid van de kandidaten geven wij de voorkeur aan een kandidaat met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Toch niet helemaal wat je zoekt?

Aarzel niet om contact op te nemen, ook als deze vacature toch niet helemaal aansluit bij wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe vacatures en zijn altijd op zoek naar gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.