BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Het belang van het kind staat voorop. Je zet jezelf in voor gezinnen met kinderen tot 18 jaar in de regio Hart van Brabant die in crisissituaties verkeren en direct hulp nodig hebben om veiligheid te kunnen garanderen voor het kind. Bij een crisis is sprake van een ernstige verstoring in het dagelijks leven, waar ouders zelf niet meer uit komen en hulp vanuit directe omgeving niet voldoende toereikend is gebleken. De situatie is schrijnend en dat heeft meestal meerdere oorzaken. Deze vacature heeft betrekking op die crisissituaties, doorgaans vanuit ons Crisis interventieteam of onze Spoedhulp hulpverlening, waarbij een of meerdere kinderen een (24 uurs) plek nodig hebben binnen de crisisopvang van Sterk Huis. De crisisgroep bevindt zich op het hoofdterrein van Sterk Huis te Goirle. Voor deze 24 uurs verblijfgroep zijn wij op zoek naar Sterkhouders.
Hoe doe je dat?
Jij hebt het talent om bij de jongeren/kinderen aan te sluiten om hen gevoel van warmte en veiligheid te bieden. Je stemt af op hun kracht en problemen en brengt regelmaat en veiligheid en zorgt dat er ruimte stabilisatie ontstaat. Je krijgt te maken met ouders die bijvoorbeeld hun kind jarenlang mishandeld hebben. Je weet in nauwe samenwerking met de ambulant hulpverlener desondanks het gesprek aan te gaan en werkt traumasensitief. Vaak werk je samen met andere instanties en meerdere hulpverleners die betrokken zijn bij een gezin. Je bent in staat om een veilige en gezellige sfeer te creëren in de groep.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
De dienst start met een warme overdracht van jouw collega vanuit de slaapdienst. Je hoort in de overdracht dat een jongere niet goed in zijn vel zit. Hij heeft vannacht paniekaanvallen gehad en is vandaag niet naar school gegaan. Gisteravond is hij naar buiten gegaan en er zijn vermoedens dat hij onder invloed is teruggekomen. Jij bent als dagdienst de aangewezen persoon om hierover het gesprek aan te gaan. Ook zet jij passende interventies in, die je hebt geleerd in de training van de Sterk Huis Academie.
De rest van de ochtend, zodra enkele jongeren op school zitten, werk jij de administratie bij, plant afspraken in en bereidt de afspraken voor de middag voor. Ook heb je een telefonisch overleg met de gedragswetenschapper gepland staan om het incident van de vorige dag door te nemen. Om 13.00 uur bellen de collega’s van de spoedhulp dat ze er aan komen met een meisje van 10 jaar die de nacht op straat heeft doorgebracht. Een uur later komen ze aan en ontvang je dit meisje. Kamertje inrichten en spulletjes neerzetten. De overdracht komt via mail en later zal een gesprek komen met haar ouders erbij. Voor nu even rust.
De school is uit. Jij zorgt dat je op de groep bent om de jongeren te ontvangen en de dag door te spreken. Het is belangrijk dat je zichtbaar bent op de groep en tijd vrijmaakt om er te zijn en contact te maken.
Na het avondeten doe je samen met jouw collega een activiteit met de jongeren, een speurtocht met opdrachten op het terrein. Om 20.00 uur zijn jullie op de groep. Er wordt nog gezamenlijk een kopje thee gedronken en daarna worden de kleinste kinderen naar bed gebracht.
‘s Avonds help je voor bedtijd de jongeren nog herinneren aan hun planning voor morgen. Je collega sluit zijn dienst af en jij gaat ook zelf naar bed. Het is een rustige nacht geweest zonder incidenten. Je geeft een warme overdracht aan de collega van de dagdienst en jij hebt een dag vrij vandaag.
Wat verwachten wij van je?
Je hebt het talent om cliënten te motiveren en te stimuleren. Bij crisissituaties weet jij rustig te blijven en te zorgen voor rust en overzicht, waarbij je methodisch blijft handelen. Zelfreflectie is een belangrijk onderdeel van je werk.Verder heb je:
Wat hebben we te bieden?
- De functie Jeugd- en Gezinsprofessional D in salarisschaal 7 met salaris tussen € 2.686,74 en € 3.839,75 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
- Indien je in het bezit bent van een SKJ registratie. De functie Jeugd- en Gezinsprofessional C in salarisschaal 8 met salaris tussen € 2.808,78 en € 4.171,02 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-jeugdzorg 2024-2025.
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 – 36 uur per week afhankelijk van jouw voorkeur.
- Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met een SKJ geaccrediteerd scholingsaanbod; indien van toepassing de mogelijkheid voor het volgen van een ECV traject om SKJ registratie te verkrijgen.
- Door het samenbrengen van de crisisplekken, nu nog verdeeld over verschillende plekken in 1 crisisgroep, betreft het een nieuw op te zetten crisisgroep. Jij bepaalt samen met jouw nieuwe teamleden mede de opzet en de organisatie van de crisisgroep.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Christy van der Veer, via 06 58 74 78 56. De vacature sluit op 20 mei 2024. De gesprekken worden in afstemming met jouw mogelijkheden ingepland. Deze vacature is gelijktijdig voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij gelijke geschiktheid van de kandidaten geven wij de voorkeur aan een kandidaat met een afstand tot de arbeidsmarkt.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
vacatures en zijn altijd op zoek naar
gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
