Een moestuintje bij Sterk Huis
Vandaag spreken we Natasja Hooijdonk. Ze is pedagogisch medewerker, werkzaam op de Eramusweg 26a bij Jeugd en zelfstandigheid 16-27 jaar (14 jongeren). Ze is daar met de jongeren een moestuin gestart.
Natasja had het idee om met één van de jongeren een moestuin (in de binnentuin) te starten. “Ik vond dat voor deze jongeren, die wel allemaal potjes met boontjes kopen in de supermarkt, mooi zou kunnen zijn als ze weten waar die vandaan komen.” Het is dus eigenlijk een educatief project. De betreffende jongere, kookt heel graag en zegt het eigenlijk wel lekker te vinden om eigen spulletjes te maken.
Komkommertjes, tomaten en kruiden
Natasja had vroeger zelf ook een moestuin gehad (van 200m2!), dus het was niet allemaal onbekend voor haar. “Ik heb gekeken wat we nodig hadden en ben gestart met het online bestellen van een plastic kweekkasje. Vervolgens zijn we naar een tuincentrum gegaan om rond te kijken wat er voor groente te koop was. Komkommertjes, tomaten, kruiden en wat bloemen waren de opties. Ik heb toen, met het gegeven dat Sterk Huis niet zo heel veel geld had, Intratuin Breda benaderd en aangegeven dat dit ‘moestuinprojectje’ ook op TikTok te zien was (erg leuke vlogs trouwens).”
Uiteindelijk mochten ze daar, tot hun eigen verbazing, een hele winkelkar vol planten ophalen. Natasja vertelt: “Die planten hebben we in het kasje opgekweekt, we hebben bakken gekocht en ze daar in laten groeien. Het tuincentrum wilde wel de TikTok-filmpjes zien. De plek van het huidige moestuintje was eigenlijk een parkeerplaats waar van die rubberen matten in lagen. Met behulp van een maatschappelijk werker die beschikt over een graafmachine, zijn die matten er uitgehaald en is de grond geschikt gemaakt.” Eigenlijk heeft ze in dit project op een systeemgerichte wijze mooi gebruikgemaakt van haar netwerk. Natasja benadrukt hiermee met name om vooral in mogelijkheden te denken!
Kippen met eieren?
Op de vraag of dit project navolging gaat krijgen, zegt ze: “Dat is ook afhankelijk van de jongeren die gaan en komen. Ze moeten namelijk wel geïnteresseerd zijn. Voor nieuwe jongeren kan het ook een gegeven zijn, wat het wellicht makkelijk makkelijker maakt om vast te houden. Het scheelt daarnaast ook in de kosten van de jongeren voor eten. Ik ben gestart met één jongere, maar in de tussentijd blijkt dat veel jongeren het een leuk initiatief vinden. Dus misschien hebben we volgend seizoen wel kippen met eieren????! Het is mooi om ook in kader van duurzaamheid hier samen mee bezig te zijn.”
Hieruit blijkt dus dat het van belang is dat medewerkers hiervoor de energie en creativiteit hebben en deze ook in kunnen en willen zetten.
