 
                BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Je zet je in voor kinderen en gezinnen die in een situatie zitten waarin ze hulp nodig hebben. Er kan sprake zijn van allerlei soorten vragen, van opvoedproblemen of mensen die een (weekend)pleeggezin zoeken, tot forse problematiek als huiselijk geweld, (seksueel) misbruik of mensenhandel. Hiernaast fungeer je als sparringpartner voor ouders, toegangsmedewerkers, gezinsvoogden en collega-instellingen. Je bedient dus een zeer uiteenlopende groep mensen vanuit jouw inhoudelijke expertise. De elf gemeenten in de regio Hart van Brabant werken nauw samen aan betere hoog specialistische jeugd- en crisiszorg in de vorm van de zorgcombinatie Crossroads. In deze zorgcombinatie werkt Sterk Huis samen met andere jeugdzorgaanbieders in de regio. Als zorgbemiddelaar Crossroads ga je werken in een team met collega’s van Sterk Huis en van de andere samenwerkingspartners. Daarnaast ben je verbonden aan het team van het Klantenbureau van Sterk Huis.
Hoe doe je dat?
Jij zit aan de voorkant van onze hulpverlening waarbij je de juiste zorg koppelt aan de binnenkomende (crisis)hulpvragen. Je verzamelt eerst alle informatie over een cliënt. Vervolgens beoordeel je het dossier zowel inhoudelijk als financieel en stem je af met andere zorgaanbieders over de inzet van passende zorg. Je bent dus een belangrijke schakel om een optimale hulpverlening te realiseren. Ook geef je advies aan zowel cliënten als collega’s binnen Sterk Huis en andere organisaties in het werkveld. Ten slotte ben je verantwoordelijk voor het aanvragen en monitoren van de correcte financiering voor de zorg die Crossroads levert.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
                                    Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
 
                                Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Eén dagdeel per week heb je bereikbaarheidsdienst. Je beantwoordt dan alle vragen die binnenkomen via de telefoon en mail. Vandaag is het weer jouw beurt. Tijdens de dag start bespreek je met je collega’s of er belangrijke zaken zijn van gisteren waar je vandaag mee aan de slag moet. Er zijn vier nieuwe aanmeldingen binnengekomen. Samen met jouw collega beoordeel je deze op volledigheid en je zorg dat een collega van de juiste samenwerkingspartner met de aanmelding aan de slag gaan. Je pakt vandaag zelf ook twee aanmeldingen op, waarbij je je verdiept in de situatie. Je zorgt dat de context duidelijk is, en hebt alle benodigde informatie opgevraagd bij de gemeentelijke toegang die de aanmelding heeft gedaan. Je bespreekt deze aanmelding met een gedragswetenschapper, om samen in te schatten welke hulp het meest passend is. Ondertussen verwerk je deze aanmeldingen alvast in het cliëntregistratiesysteem.
Om 13:00 uur heb je een aanmeldgesprek. Je doet deze samen met een gedragswetenschapper van een samenwerkingspartner. Samen brengen jullie het verhaal van het gezin in kaart.
In de namiddag breng je een casus in op de aanmeldtafel. Dit gezin heb je vorige week gesproken. Samen met de experts van de Crossroadspartijen wordt hier het advies voor de best passende zorg opgesteld. Na de aanmeldtafel ga je het advies met ouders en verwijzer bespreken. Wanneer iedereen akkoord is, zorg je dat alle financiele en administratieve handelingen worden uitgevoerd, zodat de hulp zo spoedig mogelijk kan starten.
Aan het einde van de dag heb je een multidisciplinair overleg (MDO) gepland met verschillende onderaannemers over een casus welke niet goed verloopt en verbetering behoeft. Je maakt samen met de onderaannemers, ouders en/of jongeren en de verwijzer een plan van aanpak om de situatie te verbeteren.
Wat verwachten wij van je?
Je bent een flexibel en stressbestendig persoon. Je houdt van werken onder druk en presteert hierdoor het beste. Je hebt namelijk te maken met binnenkomende aanvragen die jouw werkdag kunnen bepalen. Heerlijk vind jij dit! Verder heb je:
Wat hebben we te bieden?
- De functie Maatschappelijk Werker Toegang in schaal 9, met salaris tussen € 3.191,69 en € 4.766,96 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
- De vacature is in eerste instantie ter vervanging van zwangerschapsverlof van 10 november tot 31 maart. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid om het dienstverband te verlengen
- Een contract voor 24 tot 32 uur per week.
- 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Leon Spenkelink, via 06 10 96 80 94. De vacature sluit op 16 november 2025. De gesprekken vinden plaats in overleg. Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
                                        deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
                                        wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
                                        vacatures en zijn altijd op zoek naar
                                        gemotiveerde SterkHouders!
                                        
                                        Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
                                        
                                        
                                    
