BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Je werkt met een brede doelgroep, van jonge kinderen tot pubers. Het belang van het kind of de jongere staat centraal. De kinderen en jongeren binnen onze behandelgroepen hebben vaak veel meegemaakt: trauma, hechtingsproblemen en complex gedrag maken deel uit van hun verhaal. Maar achter die boosheid en angst schuilt ook dapperheid en veerkracht en jij ziet dat. Jij helpt hen stap voor stap weer grip te krijgen op hun leven. Samen bouw je aan hun zelfstandigheid en aan een veilige basis voor een toekomst waarin zij kunnen groeien.
Hoe doe je dat?
Je biedt kinderen en jongeren een veilige en fijne basis waarin zij kunnen groeien. Jij hebt het talent om kinderen en jongeren te begrijpen, te motiveren en te stimuleren. Je stemt af op hun kracht en problemen en brengt regelmaat en veiligheid zodat er ruimte ontstaat voor de behandeling. Met een trauma‑sensitieve houding kijk je naar wat zij nodig hebben en betrek je hun omgeving actief. Samen met collega’s, ouders en andere betrokkenen werk je aan een stabiele, warme groepssfeer.Jouw collega’s weten in nauwe samenwerking met de ambulant hulpverlener het gesprek aan te gaan en jij observeert de dynamiek. Welke taken je in de praktijk mag uitvoeren is afhankelijk van je leerjaar en je eigen ontwikkeling. Tijdens je stage word je omringd door deskundige collega’s die graag hun kennis met je delen. Dit betekent, dat je tijdens je stage alle hulp kunt krijgen die je nodig hebt. Je bent hierbij zelf verantwoordelijk voor je proces.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Ook als stagiair krijg je verantwoordelijkheid afgestemd op je ervaring en leerjaar. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je begint de dag met het wakker maken van de jongere kinderen. Sommigen springen zo hun bed uit, anderen hebben een rustige aanpak nodig. Je helpt bij het aankleden en zorgt dat iedereen ontbijt. Ondertussen houd je ook een oog op de oudere jongeren: zij regelen veel zelf, maar soms hebben ze een duwtje nodig om op tijd naar school of dagbesteding te gaan.
Als de jongere kinderen en de pubers terugkomen uit school, ben jij degene die de groepssfeer in de gaten houdt. Je helpt met huiswerk, voert kleine gesprekjes en merkt op hoe iedereen binnenkomt. Een van de oudere jongeren is vandaag wat prikkelbaar, dus je checkt even hoe het gaat. Later loopt een gesprek tussen twee jongeren uit op een felle discussie. Jij helpt mee om de situatie te de-escaleren en observeert hierna het gesprek die jij en je begeleider hebben met één van de jongeren.
’s Avonds help je de jongere kinderen met naar bed gaan: pyjama’s aan, tandenpoetsen en een verhaaltje voor het slapengaan. De oudere jongeren geef je juist meer zelfstandigheid, maar je blijft beschikbaar voor vragen of een praatje. Soms bespreken jullie samen wat er morgen op de planning staat of hoe zij hun eigen doelen willen oppakken.
Wanneer iedereen op de groep tot rust komt, help je je collega met rapporteren. Je krijgt feedback, stelt vragen en merkt hoe je elke dag groeit in dit vak. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af, want jij hebt vandaag écht verschil gemaakt voor kinderen én jongeren in verschillende fases van hun ontwikkeling.
Wat verwachten wij van je?
Je bent een enthousiaste stagiair(e) en neemt zelf de verantwoordelijkheid voor je werk- en leerproces. Voor aanvang van je stage heb je je stagedoelen helder benoemd en concreet uitgewerkt in een stageopdracht. Je bent leergierig, flexibel, gericht op samenwerking en kan je goed improviseren.Verder ben je:
Wat hebben we te bieden?
- Een leerzame en uitdagende stage in een professionele, dynamische, multiculturele en collegiale werkomgeving.
- Een prettige en informele werksfeer waarin je je snel thuis voelt.
- Goede begeleiding en voldoende tijd voor opdrachten vanuit jouw opleiding.
- Een stagevergoeding € 400,00 bruto per maand o.b.v. 32 uur of meer per week.
- Relevante trainingen via onze Steeds Sterker Academie en deelname aan de introductiebijeenkomsten.
- Deelnemen aan het Beroeps Innovatie Centrum (BIC), waar je leert innoveren door samen met andere stagiairs te werken aan projecten die voor Sterk Huis relevant zijn.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met teamleider Fatiha Beukering 06 21 34 21 32 of Ellen Brekelmans 06 43 82 94 54. De vacature sluit op 20 februari 2026.Op woensdag 4 maart organiseren wij een stage-evenement (tussen 15:30 uur en 19:00 uur aan de Rillaersebaan in Goirle) waarbij je meer te weten komt over de verschillende stageplekken binnen onze organisatie. Tijdens dit evenement krijg je uitleg over de inhoud van de stages door middel van een informatiemarkt. Ook bieden we je tijdens het evenement de unieke kans om tijdens korte gesprekjes (speeddates) persoonlijk kennis te maken met onze stagebegeleiders en kun je jezelf presenteren als kandidaat voor een stageplek. Omdat er maar een beperkt aantal plekken beschikbaar zijn, maken wij vooraf een selectie. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature ontvang jij een bericht per mail of je wel of niet bent geselecteerd voor het stage evenement en of je dus in aanmerking komt voor deze stageplaats. Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
vacatures en zijn altijd op zoek naar
gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
