BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Gemeente Geertruidenberg en Drimmelen is vanaf 1 januari 2025 gestart met een Stevig Lokaal Team in de vorm van een ‘proof of concept’. Het Stevig Lokaal team bestaat uit een formeel netwerk van lokale partijen, en Sterk huis samen met de gemeentelijke afdeling Sociaal Domein. We zien dit als een grote kans om zonder schotten en collectief waar mogelijk, de hulp voor jeugdigen en gezinnen te organiseren in de wijk en met de wijk. Je zet jezelf in voor kinderen, gezinnen waarbij opgroeien en/ of opvoeden niet vanzelf gaat. Jouw expertise wordt voorliggend ingezet. Kennis vanuit expertise Sterk huis is bijvoorbeeld dat er sprake is van (complexere) opgroei- en opvoedproblematiek, circulaire zorg/ JIM, van huiselijk geweld, kindermishandeling, bedreiging, eergerelateerd geweld, seksueel misbruik, (complexe) scheidingen of mensenhandel. Een diverse groep dus. Je hebt kennis hoe je met trauma kan omgaan, waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.
Hoe doe je dat?
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende hulpvragen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Gezinnen hebben bijvoorbeeld hulpvragen over opgroeien en opvoeden, veiligheid, schulden, gedragsproblematiek van kinderen, omgaan met een beperking, omgang met psychiatrische/ psychische klachten, echtscheiding en huiselijk geweld. Je werkt oplossingsgericht, stimuleert eigen kracht en werkt samen met het netwerk, de sociale basis en informele zorg in de wijk. Je werkt samen met huisartsen, scholen en ggd en alle netwerkpartners in de wijken. Na een brede intake ga je aan de slag met het begeleiden van gezinnen, zonder tussenkomst van een beschikking. Dit betekent dat je gezinnen begeleidt zonder beschikking, waar mogelijk collectief. Je sluit aan wat bij wat nodig is en schakelt waar nodig aanvullende expertise van collega’s in. Je zet andersom ook jouw aanvullende kennis in om te voorkomen dat (kleinere) problemen groter worden. Zo werken we gezamenlijk aan matched care- passende zorg.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je begint jouw dag met een bakje koffie of thee. Je bereidt jouw dag voor en werkt je mail bij op locatie in de gemeente Geertruidenberg.
Vervolgens ga je op huisbezoek om een kortdurende systemische gezinsbegeleiding te geven bij een gezin in samenwerking met de huisarts en het jongerenwerk.
Weer aangekomen op locatie in de wijk bespreek je de nodige casuïstiek met je collega’s tijdens de meedenkgesprekken. Vandaag staat een casus op de planning rondom een complexe scheiding waarbij je meedenkt over oplossingsrichtingen met een collega die deze scheiding signaleert op school.
Aan het eind van de dag spreek je enkele collega’s van het Stevig Lokaal team om te bespreken hoe zij hun dag hebben ervaren. Daarnaast bel je de gemiste oproepen terug en beantwoord je de laatste e-mails.
Wat verwachten wij van je?
Je hebt het talent om gezinnen te motiveren en te stimuleren en je weet je goed staande te houden. Je hebt graag afwisseling tussen lichte ondersteuning en een crisissituatie. Ten slotte vind jij innovatie leuk en belangrijk. Je weet van tevoren dat een start van een Stevig Lokaal Team niet verloopt zoals gepland. Simpelweg omdat je niet alles van tevoren op praktijkniveau kan uitwerken. Jij vindt dit juist een uitdaging en hebt hier plezier in. Het zou een meerwaarde hebben als je specifieke kennis en werkervaring hebt met begeleiding van jeugdige en gezinnen op één van de volgende problematieken: Autisme, ADHD, hoogbegaafdheid, angsten en de lichtere ggz problematiek. Verder heb je:
Wat hebben we te bieden?
- De functie Jeugd- en Gezinsprofessional B in schaal 9, met salaris tussen € 3.191,69 en € 4.766,96 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
- Een contract voor 24-36uur per week.
- 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een eigen academie met een SKJ geaccrediteerd opleidingsaanbod.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met kwartiermaker stevige lokale teams WBO Iris van den Hurk via 06-34554737. De vacature sluit op 7 november 2025. Deze gesprekken zijn gepland op 13 november 2025. We benaderen sollicitanten tussentijds voor de sluitingsdatum. Dit omdat wij snel iemand nodig hebben voor deze rol. Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
vacatures en zijn altijd op zoek naar
gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
