BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Bij A-Cross bieden we integrale, hoog specialistische jeugdhulp aan jeugdigen en gezinnen met complexe, samenhangende problematiek. Dat doen we wanneer ondersteuning vanuit het lokale veld niet voldoende is.We werken vanuit één verklarende analyse, één gezinsplan en één behandelkoers. Specialistische expertise zetten we zo intensief als nodig en zo kort als verantwoord in, met oog voor het gezin, netwerk, school en de bredere context.Als behandelcoördinator heb je een sleutelrol. Je bewaakt in complexe trajecten de samenhang, behandelkoers, evaluatie en afschaling. Ook zorg je dat disciplines vanuit dezelfde koers werken en besluiten zorgvuldig worden onderbouwd. Daarmee maak je zichtbaar verschil voor jeugdigen en gezinnen, verdiep je je vak en krijg je ruimte om mee te bouwen aan een vernieuwende werkwijze.
Hoe doe je dat?
In complexe trajecten geef je inhoudelijk richting. Je brengt de perspectieven van het gezin en betrokken professionals samen en vertaalt deze naar passende behandelkeuzes.Daarbij bewaak je de integrale behandelrichting, de kwaliteit en het proces. Vragen over complexiteit, veiligheid of uiteenlopende perspectieven vragen om inhoudelijke afstemming, die jij organiseert. Iedere professional blijft verantwoordelijk voor het eigen handelen.In jouw rol:Bewaak je de analyse, gezamenlijke behandelkoers, voortgang, evaluatie en verantwoorde afschaling;Organiseer je multidisciplinaire afstemming en geef je richting bij stagnatie, veiligheidsvragen of verschillen van inzicht;Werk je samen met het gezin, professionals en netwerkpartners en zorg je dat iedereen vanuit dezelfde koers werkt;Zet je specialistische expertise doelgericht in en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de A-Cross-werkwijze.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
In je werk wissel je complexe casuïstiek af met overleg, consultatie en contact met gezinnen en professionals. Geen dag is hetzelfde.Je start bijvoorbeeld met een multidisciplinair overleg. Samen met het gezin en je collega’s bekijk je of de analyse nog klopt, welke expertise nodig is en hoe de behandelkoers aansluit bij het gezinsplan.Later denk je mee over een traject dat stagneert of waarin veiligheid een rol speelt. Je onderzoekt verschillende perspectieven, brengt overzicht en maakt met betrokken collega’s heldere keuzes. Aan het einde van de dag evalueer je samen wat is bereikt, wat nog nodig is en wat verantwoord kan worden afgeschaald of overgedragen.WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?Door je ruime ervaring met complexe jeugd- en gezinsproblematiek en systeemgericht werken, houd je overzicht als situaties ingewikkeld worden. Je brengt helderheid in wat er nodig is, luistert naar gezinnen en professionals en spreekt je uit wanneer de kwaliteit of veiligheid onder druk staat.
Je bent GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist en beschikt over een geldige beroepsregistratie;
Je vertaalt je analytische en klinische blik naar een samenhangende behandelkoers;
Je werkt prettig multidisciplinair en geeft inhoudelijk richting bij veiligheidsvragen, tegengestelde belangen en verschillende perspectieven;
Je werkt integraal, resultaatgericht en reflectief en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van A-Cross.
Wat verwachten wij van je?
Wat hebben we te bieden?
Je komt terecht in een multidisciplinaire omgeving waarin verschillende expertises en organisaties samenkomen. A-Cross is volop in ontwikkeling. Dat geeft jou de ruimte om mee te groeien, invloed uit te oefenen op de inhoud en samen met collega’s verder te bouwen aan integrale, hoog specialistische jeugdhulp. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 12 met salaris tussen € 4.537,08 en € 7.140,34 o.b.v. 36 uur per week. Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%, conform CAO-Jeugdzorg;
- 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een inhoudelijk stevige sleutelpositie met zichtbare invloed op de kwaliteit en samenhang van de hulp;
- Mogelijkheden voor inhoudelijke ontwikkeling, consultatie en samenwerking met andere specialisten.
Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie of over de ontwikkeling van A-Cross? Neem dan contact op met Ilse van Gompel, Cluster Manager via 0626691859.Ben je enthousiast en herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan via de link op deze pagina. Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
vacatures en zijn altijd op zoek naar
gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
