BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Het belang van het kind staat voorop. Jij werkt aan de basis: een zelfstandig, kansrijk leven voor het kind. Kinderen op deze jonge leeftijd zijn zeer kwetsbaar. Hun situatie is vaak schrijnend en dat heeft meestal meerdere oorzaken.
Hoe doe je dat?
Je kunt te maken krijgen met ouders die hun kind jarenlang mishandeld hebben. Daar moet je tegen kunnen. Je zorgt ervoor de kinderen op de behandelgroep een veilige, gezellige sfeer ervaren én draagt bij aan het winnen van het vertrouwen van de ouders of verzorgers. Jouw collega’s weten in nauwe samenwerking met de ambulant hulpverlener het gesprek aan te gaan en jij observeert de dynamiek. Welke taken je in de praktijk mag uitvoeren is afhankelijk van je leerjaar en je eigen ontwikkeling. Tijdens je stage word je omringd door deskundige collega’s die graag hun kennis met je delen. Dit betekent, dat je tijdens je stage alle kunt hulp krijgen die je nodig hebt. Je bent hierbij zelf verantwoordelijk voor je proces.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Ook als stagiair krijg je verantwoordelijkheid afgestemd op je ervaring en leerjaar. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Tijdens een vroege dienst start je werkdag met een overdracht met je collega’s. Vervolgens begeleidt je samen met de collega’s het ochtendritueel; kinderen wekken, begeleiden bij het aankleden (afhankelijk van leeftijd/sociaal-emotionele ontwikkeling), samen ontbijten en naar school brengen van enkele kinderen. Wanneer alle kinderen op school zitten help je mee met enkele huishoudelijke karweitjes en sluit je aan bij een driehoeksoverleg tussen de gedragswetenschapper, ambulant hulpverlener en mentor van een kind om samen te kijken of er op alle fronten volgens afspraak gewerkt wordt aan gestelde doelen. Aan het eind van de ochtend heb je een begeleidingsgesprek met je stagebegeleider.
Tijdens de overdracht in de middag stemmen collega’s met jou af welke behandelingsgerichte activiteiten deze dag worden aangeboden aan de kinderen. Afhankelijk van de voortgang van je stage doe ook jij een behandelingsgerichte activiteit met een kind, bijvoorbeeld op het gebied van emotieregulatie. Deze wordt geëvalueerd met één van je collega’s. Later in de middag biedt je een ouder die haar kind op komt halen om naar de voetbaltraining te gaan een kop koffie aan en maak je een praatje.
In de avond begeleidt je, samen met je collega’s de kinderen bij het eten en bij een doelgerichte individuele activiteit. Daarna kijk je samen met de kinderen het jeugdjournaal onder het genot van thee of ranja en een koekje. Vervolgens mag je, na afstemming met een collega, een kind naar bed brengen en eventueel een methodische activiteit met hem/haar doen om het kind zo rustig mogelijk de nacht in te laten gaan. Wanneer iedereen in bed ligt help je je collega’s met het rapporteren en spreek je de dienst na.
Wat verwachten wij van je?
Je bent een enthousiaste stagiair(e) en neemt zelf de verantwoordelijkheid voor je werk- en leerproces. Voor aanvang van je stage heb je je stagedoelen helder benoemd en concreet uitgewerkt in een stageopdracht. Je bent leergierig, flexibel, gericht op samenwerking en je kan goed improviseren.Verder ben je:
Wat hebben we te bieden?
- Een leerzame en uitdagende stage in een professionele, dynamische, multiculturele en collegiale werkomgeving.
- Een prettige en informele werksfeer waarin je je snel thuis voelt. Wij zijn voor 2 behandelgroepen (Orion en Steppe) in Goirle op zoek naar 2 stagiairs.
- Goede begeleiding en voldoende tijd voor opdrachten vanuit jouw opleiding.
- Een stagevergoeding € 400,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
- Relevante trainingen via onze Steeds Sterker Academie en deelname aan de introductiebijeenkomsten.
- Deelnemen aan het Beroeps Innovatie Centrum (BIC), waar je leert innoveren door samen met andere stagiairs te werken aan projecten die voor Sterk Huis relevant zijn.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Anita Larmit, via 06 34 55 47 36. De vacature sluit op 20 februari. Op woensdag 4 maart organiseren wij een stage-evenement (tussen 15:30 uur en 19:00 uur aan de Rillaersebaan in Goirle) waarbij je meer te weten komt over de verschillende stageplekken binnen onze organisatie. Tijdens dit evenement krijg je uitleg over de inhoud van de stages door middel van een informatiemarkt. Ook bieden we je tijdens het evenement de unieke kans om tijdens korte gesprekjes (speeddates) persoonlijk kennis te maken met onze stagebegeleiders en kun je jezelf presenteren als kandidaat voor een stageplek. Omdat er maar een beperkt aantal plekken beschikbaar zijn, maken wij vooraf een selectie. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature ontvang jij een bericht per mail of je wel of niet bent geselecteerd voor het stage evenement en of je dus in aanmerking komt voor deze stageplaats. Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
vacatures en zijn altijd op zoek naar
gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
