BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Sterk Huis en Portvolio hebben de krachten van het onderwijs en de jeugdzorg gebundeld binnen Track013. Track013 biedt leerlingen die uit zijn gevallen of dreigen uit te vallen tijdelijk een veilige setting met persoonsgebonden ondersteuning op zowel onderwijs- als sociaal-emotioneel gebied met als doel de leerling terug te begeleiden naar de school van inschrijving. Bij Track013 geloven wij in denken en handelen in mogelijkheden, niet in problemen. Je zorgt voor een warme en veilige plek waar de leerling terecht kan en zich durft uit te spreken.
Hoe doe je dat?
Als ambulant hulpverlener ben je onderdeel van zowel het multidisciplinaire team als het onderwijs team. Binnen het onderwijs richt jij je voornamelijk op de leerling binnen de onderwijssetting en wat de factoren zijn waardoor zij vastlopen bijvoorbeeld door drugsgebruik of complexe thuissituatie. Binnen het multidisciplinaire team ga je systemisch te werk en richt jij je hierbij op het gehele gezin. Alle invloedrijke factoren en knelpunten worden in kaart gebracht. De hulpverlener gaat na welke hulpvragen het gezin heeft en gaat vanuit een systemische blik deze hulpvragen en onderliggende factoren beantwoorden.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je begint je dag met het maken van een kansencirkel met een jongere en voert een verklarende analyse uit. Daarna zit je met alle collega’s van het MDT samen en brengt deze kansencirkel en verklarende analyse in.
Aan het einde van de ochtend ga je op huisbezoek bij een gezin, waarvan de jongere op Track013 zit. Je hebt een gesprek met moeder, om te horen hoe het gaat en wat verder nog nodig is.
Daarna ga je terug naar school, waar je nog een gesprek hebt met een leerling die jouw client is. Hierbij haakt de leerkracht aan, omdat er wat zorgen zijn. Jullie besluiten om op korte termijn een gezamenlijke afspraak te plannen met ouders erbij.
Na de lunch heb je een telefonische afspraak met een medewerker van de toegang om af te stemmen over een gezin waar jij ook bij betrokken bent welke hulpverlening erin gezet kan worden.
Aan het einde van de dag werk je je mails bij en maak je de rapportage van de gevoerde gesprekken.
Wat verwachten wij van je?
Je hebt een flink observatievermogen en weet dit goed te interpreteren. Op een natuurlijke wijze adviseer je over jouw observaties en bemiddel je eventueel tussen verschillende perspectieven. Verder heb je:
Wat hebben we te bieden?
- De functie Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional B in schaal 9, met salaris tussen € 3.080,79 en € 4.601,31 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
- Een contract voor 14 uur per week.
- 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een eigen SKJ geaccrediteerd opleidingsaanbod.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Carina Schenk via 06-13275904. De vacature sluit op 3 december 2025. De gesprekken vinden plaats in de week van 8 december 2025.Wil je voor meer uur aan de slag bij Sterk Huis binnen een zorg-onderwijs combinatie? Zie dan ook onze vacature voor het basisteam bij VSO de Keyzer. Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
vacatures en zijn altijd op zoek naar
gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
