BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Jongeren van 16 tot 27 jaar die hulp zoeken bij het uitstippelen en realiseren van hun doelen en toekomstplannen. Deze leeftijd is wezenlijk voor het begin van het volwassen leven. Jongeren moeten ineens meer zelf doen en beslissen. Onze cliënten hebben al veel meegemaakt: binnen het gezin en ook in hun zelfstandige leven. Hun gedrag weerspiegelt vaak angst en onvermogen, maar ze zijn ook dapper en kansrijk. Er wordt een leerplek geboden waar jongeren begeleiding krijgen bij het zoeken naar en vinden van oplossingen voor hun hulpvraag, zodat zij straks zelfstandig kunnen wonen.
Hoe doe je dat?
Jij hebt het talent om jongeren te begrijpen, te motiveren en te stimuleren. Je stemt af op hun kracht en problemen en brengt regelmaat en veiligheid zodat er ruimte ontstaat voor de behandeling. Vaak werk je samen met andere instanties en onderhoud je contact met de ouders/verzorgers. Daarin speel je een verbindende rol. Welke taken je in de praktijk mag uitvoeren is afhankelijk van je leerjaar en je eigen ontwikkeling. Tijdens je stage word je omringd door deskundige collega’s die graag hun kennis met je delen. Dit betekent, dat je tijdens je stage alle kunt hulp krijgen die je nodig hebt. Je bent hierbij zelf verantwoordelijk voor je proces.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Ook als stagiair krijg je verantwoordelijkheid afgestemd op je ervaring en leerjaar. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
De ochtend begint direct met het wekken van de jongeren voor school, stage of werk. Alle jongeren hebben een dagbesteding, dus jullie hebben de tijd om nu de praktische zaken op te pakken. Jullie hebben een belafspraak met de mentor van een cliënt en ander betrokken partijen.
Je zorgt dat in de middag een fijne sfeer gecreërd wordt als de jongeren thuiskomen waardoor zij zich welkom voelen. Samen met je mentor hebben jullie een gesprek met een jongere om de voortgang van de doelen te bespreken. Jij hebt in eerste instantie een observerende rol, maar afhankelijk van jouw eigen leerdoelen en ontwikkeling wordt deze rol anders. Je kunt bijvoorbeeld een bijdrage gaan leveren bij het schrijven van een behandelplan of rapportage verslagen schrijven.
Aan het eind van de middag schuif je aan bij een interdisciplinair overleg waarin je samen met collega’s een aantal jongeren en hun situatie bespreekt. Thema’s als dagbesteding, verslaving/trauma en het regelen van 18+ zaken komen aan de orde. Ook stromen er twee jongeren deze periode door naar een andere woonplek. Voor jongeren én voor ouders kan het extra stress opleveren waar je op in moet spelen.
Wat verwachten wij van je?
Je bent een enthousiaste stagiair(e) en neemt zelf de verantwoordelijkheid voor je werk- en leerproces. Voor aanvang van je stage heb je je stagedoelen helder benoemd en concreet uitgewerkt in een stageopdracht. Je bent leergierig, flexibel, gericht op samenwerking en kan je goed improviseren.Verder ben je:
Wat hebben we te bieden?
- Een leerzame en uitdagende stage in een professionele, dynamische, multiculturele en collegiale werkomgeving.
- Een prettige en informele werksfeer waarin je je snel thuis voelt.
- Goede begeleiding en voldoende tijd voor opdrachten vanuit jouw opleiding.
- Een stagevergoeding € 400,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
- Relevante trainingen via onze Steeds Sterker Academie en deelname aan de introductiebijeenkomsten.
- Deelnemen aan het Beroeps Innovatie Centrum (BIC), waar je leert innoveren door samen met andere stagiairs te werken aan projecten die voor Sterk Huis relevant zijn.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Patricia Celi, via 06 50 12 26 19. De vacature sluit op 20 februari. Op woensdag 4 maart organiseren wij een stage-evenement (tussen 15:30 uur en 19:00 uur aan de Rillaersebaan in Goirle) waarbij je meer te weten komt over de verschillende stageplekken binnen onze organisatie. Tijdens dit evenement krijg je uitleg over de inhoud van de stages door middel van een informatiemarkt. Ook bieden we je tijdens het evenement de unieke kans om tijdens korte gesprekjes (speeddates) persoonlijk kennis te maken met onze stagebegeleiders en kun je jezelf presenteren als kandidaat voor een stageplek. Omdat er maar een beperkt aantal plekken beschikbaar zijn, maken wij vooraf een selectie. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature ontvang jij een bericht per mail of je wel of niet bent geselecteerd voor het stage evenement en of je dus in aanmerking komt voor deze stageplaats. Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
vacatures en zijn altijd op zoek naar
gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
