BEN JIJ EEN STERKHOUDER?
Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Voor wie doe je het?
Je zet je in voor moeders en kinderen die in acute onveiligheid of een noodsituatie verkeren door huiselijk geweld. Je hebt dus te maken met mensen die in een situatie zitten met erg veel angst en dreiging. Vaak is er sprake van trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.
Hoe doe je dat?
Veiligheid heeft de hoogste prioriteit met bijzondere aandacht voor de kinderen in het gezin. Als die basis er is, in de vorm van opvang, help je collega’s met het zoeken naar een structurele oplossing om het geweld te stoppen. Je helpt jouw collega’s en de cliënt mee aan het vergroten (zelf)vertrouwen en de eigenwaarde. Je observeert de contacten die er zijn met andere instanties waaronder Veilig Thuis en de Politie. Samen met je collega’s en de cliënt ga je op zoek naar wat er in zijn of haar geval nodig is.
Waarom werken bij
Sterk Huis?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Ook als stagiair krijg je verantwoordelijkheid afgestemd op je ervaring en leerjaar. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Een zwangere vrouw leeft al maanden in een gewelddadige gezinssituatie. Gisterenavond is ze opgevangen door je collega’s. Je helpt de collega die vandaag dienst heeft om met de aanstaande moeder de dag te beginnen. Dat is voor vandaag al heel wat.
’s Middags werk je aan de rapportage van een van de cliënten en laat het je collega nakijken. Observatie van de bestaande patronen is een belangrijke eerste fase. Je beschrijft de momenten waarop er binnen een gezin dat tijdelijk is opgevangen, spanning ontstaat. Dat wordt de basis om later verbeterdoelen te stellen.
Aan het eind van de middag help je een aantal vrouwen om samen te koken voor de groep. Tijdens het koken en het eten zie je de groep bijna hechter worden. Iedereen heeft haar eigen verhaal maar er is ook veel herkenning onderling.
Je kijkt uit naar de training van de Sterk Huis Academie die je morgen gaat volgen. Je volgt de introductie training.
Wat verwachten wij van je?
Je bent een enthousiaste stagiair(e) en neemt zelf de verantwoordelijkheid voor je werk- en leerproces. Voor aanvang van je stage heb je je stagedoelen helder benoemd en concreet uitgewerkt in een stageopdracht. Je bent leergierig, flexibel, gericht op samenwerking en kan je goed improviseren. Verder ben je:
Wat hebben we te bieden?
- Een leerzame en uitdagende stage in een professionele, dynamische, multiculturele en collegiale werkomgeving.
- Een prettige en informele werksfeer waarin je je snel thuis voelt.
- Goede begeleiding en voldoende tijd voor opdrachten vanuit jouw opleiding.
- Een stagevergoeding € 400,00 bruto per maand o.b.v. 32 uur of meer per week.
- Relevante trainingen via onze Steeds Sterker Academie en deelname aan de introductiebijeenkomsten.
- Deelname aan het BeroepsInnovatieCentrum (BIC), waar je leert innoveren door samen met andere stagiairs te werken aan projecten die voor Sterk Huis relevant zijn.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Rita Heijnenkamp, via 06 46 08 76 92. De vacature sluit op 20 februari. Op woensdag 4 maart organiseren wij een stage-evenement (tussen 15:30 uur en 19:00 uur aan de Rillaersebaan in Goirle) waarbij je meer te weten komt over de verschillende stageplekken binnen onze organisatie. Tijdens dit evenement krijg je uitleg over de inhoud van de stages door middel van een informatiemarkt. Ook bieden we je tijdens het evenement de unieke kans om tijdens korte gesprekjes (speeddates) persoonlijk kennis te maken met onze stagebegeleiders en kun je jezelf presenteren als kandidaat voor een stageplek. Omdat er maar een beperkt aantal plekken beschikbaar zijn, maken wij vooraf een selectie. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature ontvang jij een bericht per mail of je wel of niet bent geselecteerd voor het stage evenement en of je dus in aanmerking komt voor deze stageplaats. Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.Toch niet helemaal wat je zoekt?
Aarzel niet om contact op te nemen, ook als
deze vacature toch niet helemaal aansluit bij
wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe
vacatures en zijn altijd op zoek naar
gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.
