Ben jij onze nieuwe
Privacy Officer?
Privacy Officer
28 uur
Midden-Brabant
Max. € 4.471,31
Ervaring met informatiebeleid
Een diploma in de richting gegevensbescherming of Data Protection
Ervaring en kennis van informatiemanagement
Kennis en kunde van de AVG
Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

BEN JIJ EEN STERKHOUDER?

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie
doe je het?

Je hebt één functie binnen twee organisaties:

Binnen Sterk Huis zet je jezelf zowel in voor collega’s als voor onze cliënten. Dit zijn kinderen, gezinnen, vrouwen en mannen die in een situatie zitten die schadelijk is of was. Er is bijvoorbeeld sprake van huiselijk geweld, kindermishandling, bedreiging, eer gerelateerd geweld, seksueel misbruik, complexe scheidingen of mensenhandel.

Binnen Traverse zet je jezelf in om te zorgen voor een stabiele basis te voor mensen die geen eigen woning hebben of dakloos dreigen te worden. Traverse is er voor mannen, vrouwen, ouderen, jongeren en kinderen. Door mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen, stellen we ze in staat om de regie te nemen en een nieuwe, positieve wending aan hun eigen verhaal te geven.

Hoe doe
je dat?

Je bent het eerste aanspreekpunt en adviseert over zaken met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens. Je draagt bij aan de versterking van de privacy-awareness in de organisatie en geeft interne trainingen. Je adviseert collega’s en zorgt dat het privacy beleid wordt uitgedragen, doorontwikkeld en toegepast binnen Sterk Huis. Dit doe je onder meer door het opstellen van protocollen, reglementen en werkprocessen, maar ook door het uitvoeren van data protection impact assessments.

Je werkt nauw samen met, en vervangt zo nodig, de Functionaris Gegevensbescherming die vanuit extern is belegd binnen Sterk Huis

Voor SMO Traverse vervul je naast de privacy-officer rol ook de FG-functie en ben je in die rol verantwoordelijk voor het houden van toezicht op de organisatie.

Waarom werken bij
Sterk Huis?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

"
Toen we bij Sterk Huis in hulp kwamen was er alleen maar strijd en ruzie tussen mij en mijn vrouw. Gelukkig is dat nu beter en zie ik de kinderen weer elk weekend. "
- Rick 36 jaar

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start jouw dag bij Sterk Huis vandaag met een afspraak over het uitrollen van cameratoezicht. Je bent daarvoor bezig met een DPIA en legt je vragen voor aan de leverancier van het systeem. Direct opvolgend verwerk je de feedback die je van hen hebt teruggekregen in het DPIA-rapport dat je aan het opstellen bent.

In de middag ga je aan de slag met een aantal vragen vanuit de organisatie die binnen zijn gekomen over toepassing van de AVG. Je hebt hen direct antwoord gegeven en constateert dat een aantal vragen hetzelfde onderwerp betreffen. Blijkbaar leeft die vraag breder in de organisatie en is het nodig hierop duidelijk beleid op te maken. Ook concludeer je dat hierover organisatie breed voorlichting moet worden gegeven en gaat daarmee aan de slag.

Wat verwachten wij van je?

Je bent benaderbaar, toegankelijk, assertief en neemt graag het initiatief. Je bent sterk in het maken van analyses, schakelen tussen verschillende profielen en het geven van een duidelijk advies. Door deze kenmerken ben je in staat collega’s mee te krijgen. Ten slotte weet jij processen en wet en regelgeving op een heldere manier uit te leggen en te communiceren, zodat collega’s daarvan leren en het ook begrijpen.

Verder heb je:

Een diploma in de richting gegevensbescherming of Data Protection
Kennis en kunde van de AVG met bijbehorende zaken als privacy, NEN7510 in de organisatie aanwezig
Ervaring en kennis van informatiemanagement

#STERKHOUDER

Wat hebben we te bieden?

  • Een functie binnen twee impactvolle organisaties, wat jouw maatschappelijke toegevoegde waarde direct verdubbeld!
  • Een contract voor 28 uur per week, waarvan 12 uur bij Traverse en 16 uur bij Sterk Huis.
  • De functie in schaal 10, met salaris tussen € 2.976,30 en € 4.471,31o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg. Per 1-1-2023 is een salarisverhoging van 3% van toepassing
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wil je meer informatie over  deze functie, neem dan contact op met Martin Paalman (Sterk Huis), via 06 43 82 59 52 of Isha Snoeijs (SMO Traverse), via 06 29 08 19 76.

Toch niet helemaal wat je zoekt?

Aarzel niet om contact op te nemen, ook als deze vacature toch niet helemaal aansluit bij wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe vacatures en zijn altijd op zoek naar gemotiveerde SterkHouders!